Respekt 🌱
- Die Umwelt respektieren
- Initiativen umsetzen, die die Auswirkungen des eigenen Tuns reduzieren
- Gesundheit, Sicherheit und Datenschutz für Mitarbeitende, Kundschaft und Partner gewährleisten
Transparenz 💡
- Eine Kultur der Transparenz gegenüber Kundschaft und Belegschaft pflegen
- Klar und regelmässig kommunizieren, um ein für alle verständliches Informationsniveau zu gewährleisten
Korruptionsbekämpfung 👊
- Betrug und Korruption in jeder Form bekämpfen
- Diskriminierung und Mobbing in den Organisationen bekämpfen und verhindern
Diversität 🙏
Die kulturelle und berufliche Vielfalt in den Organisationen fördern:
- Die interne Lyria-Kultur respektieren
- Den Grundsatz der Gleichheit aller einhalten
- Teamarbeit fördern
- Diversität auf allen Ebenen der Organisation gewährleisten
Zum Thema Diversität schulen und sensibilisieren
Barrierefreiheit 👀
- Die Pflichten im Bereich der e-Barrierefreiheit erfüllen
- Den Zugang zu Informationen und Tools ermöglichen
- Die Vorschriften zur Barrierefreiheit in den Unternehmensräumlichkeiten für Mitarbeitende, Dienstleister und Kundschaft einhalten
