Tes missions :
Contribuer à l’animation de la conformité (contrôle interne, lutte contre la corruption et les conflits d’intérêt...)
Assister aux différents comités initiés par la SNCF
Benchmarker auprès d’autres entités du groupe SNCF pour initier des bonnes pratiques
Sensibiliser les équipes Lyria à ces différentes problématiques
Poursuivre le suivi des contrôles comptables
Poursuivre le projet d’automatisation du suivi des budgets Marketing, Communication et Distribution
Assister les contrôleurs de gestion pour le suivi du P&L TGV Lyria, explications des écarts versus budget et forecast
Chiffrages ponctuels concernant les impacts sur le business (grèves, travaux, promotions des ventes…)
Procédures liées à l’implémentation du nouvel outil de gestion commerciale.
Formation et connaissances :
Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac +3, spécialisation comptabilité, gestion, audio
Connaissance en contrôle interne et plus largement conformité (loi Sapin 2)
Connaissances avancées d’outils tels qu’Excel et Power BI
Une expérience en comptabilité ou contrôle interne est un plus
Une expérience en gestion de projet appréciée
Tu fais preuve de …
Rigueur et organisation
Aisance relationnelle
Autonomie et Curiosité
Adaptabilité et polyvalence
Capacité d’analyse et de synthèse
Quelques informations pratiques :
Alternance à pourvoir dès septembre 2025 – Durée 1 an
Localisation : Paris 11ème
Quelques déplacements en Suisse
Contact : Julien CHAPUZY
Candidatures par e-mail à : [email protected]
A propos de TGV Lyria
TGV Lyria est une filiale de la Société Nationale des Chemins de Fer Français (SNCF) et des Chemins de Fer Fédéraux Suisses (CFF). Notre défi quotidien est d’optimiser l’exploitation des liaisons TGV Lyria entre la France et la Suisse. Nous œuvrons à créer un monde dans lequel il est possible de mieux voyager, de façon responsable tout en diminuant notre impact sur la planète. L’alliance du plaisir et de la vitesse est notre meilleur atout en tant que leader des voyages entre la France et la Suisse. L’entreprise compte une trentaine de salariés basés en France et en Suisse, nous sommes passionnés, agiles, ambitieux, multiculturels.
Notre crédo : de l’excellence, de la sérénité, et beaucoup d’authenticité