Respect 🌱
- Respecter l’environnement
- Entreprendre des actions visant à réduire l’impact de son activité
- Assurer la santé, la sécurité et la protection des données personnelles de ses employés, clients et partenaires
Transparence 💡
- Adopter une politique de transparence envers ses clients et ses employés
- Communiquer de façon claire et régulière pour garantir un niveau d’information égal et compréhensible de tous
Lutte contre la corruption 👊
- Lutter contre la fraude et la corruption sous toutes ses formes
- Lutter et prévenir contre la discrimination et le harcèlement au sein des entités
Diversité 🙏
Favoriser la diversité culturelle et professionnelle au sein des entités :
- Respect de la culture interne Lyria
- Principe d’égalité entre les individus
- Encouragement du travail en équipe
- Représentation de la diversité à tous les niveaux de l’organisation
Sensibilisation et formation sur la diversité
Accessibilité 👀
- Respecter les obligations de mise en œuvre sur l’accessibilité numérique
- Faciliter l’accès à l’information et aux outils
- Respecter les règles d’accessibilité dans ses locaux pour ses employés, prestataires ou clients
