Wir verpflichten uns

Ausgangspunkt unseres Tuns ist der Respekt gegenüber unserer Kundschaft, unseren Mitarbeitenden und unserer Umwelt. Weil Sie ein Verkehrsmittel verdienen, das zu Ihnen passt. Weil Sie etwas tausendfach Besseres als das Flugzeug verdienen.

Unser CSR-Bericht 2023 ist derzeit nur auf Französisch verfügbar.
Eine deutsche und eine englische Version werden in Kürze veröffentlicht.

Französische Version öffnen.

Respekt 🌱 

  • Die Umwelt respektieren
  • Initiativen umsetzen, die die Auswirkungen des eigenen Tuns reduzieren
  • Gesundheit, Sicherheit und Datenschutz für Mitarbeitende, Kundschaft und Partner gewährleisten

 

Transparenz 💡

  • Eine Kultur der Transparenz gegenüber Kundschaft und Belegschaft pflegen
  • Klar und regelmässig kommunizieren, um ein für alle verständliches Informationsniveau zu gewährleisten

 

Korruptionsbekämpfung 👊

  • Betrug und Korruption in jeder Form bekämpfen
  • Diskriminierung und Mobbing in den Organisationen bekämpfen und verhindern

Diversität 🙏

Die kulturelle und berufliche Vielfalt in den Organisationen fördern:

  • Die interne Lyria-Kultur respektieren
  • Den Grundsatz der Gleichheit aller einhalten
  • Teamarbeit fördern
  • Diversität auf allen Ebenen der Organisation gewährleisten

Zum Thema Diversität schulen und sensibilisieren

Barrierefreiheit 👀

  • Die Pflichten im Bereich der e-Barrierefreiheit erfüllen
  • Den Zugang zu Informationen und Tools ermöglichen
  • Die Vorschriften zur Barrierefreiheit in den Unternehmensräumlichkeiten für Mitarbeitende, Dienstleister und Kundschaft einhalten